追索劳动报酬纠纷 （2018）苏05民终63号

当事人对自己的主张负有举证责任，不能举证的应承担举证不能的法律后果。本案中，关于聂水芬与邦蓝电子公司之间是否存在劳动关系的认定。根据聂水芬提供的苏州市相城区第二人民医院、苏州大学附属第一医院出具的证明，证实聂水芬受伤后分别于2017年4月12日、5月16日至上述医院以李书然名字就诊，并使用李书然的社保卡支付医药费，且聂水芬在庭审中也陈述该社保卡是其受伤后，由李书然给其去看病的，而李书然是邦蓝电子公司股东，其与邦蓝电子公司法定代表人是夫妻关系，邦蓝电子公司对李书然的身份也予以认可；从聂水芬提供的门诊病历及骨科磁共振报告单记载的内容看，聂水芬确实于2017年4月12日受伤去医院治疗，当时办理病人信息均为“李书然”，但医生对于冒用社保行为并不知情，这证明当时在医院治疗的病人应为聂水芬。据此，能够证实聂水芬在工作中受伤，并于2017年4月12日以“李书然”的名义至医院治疗的事实。至于聂水芬与邦蓝电子公司之间是否存在劳动关系，虽聂水芬未提供其与邦蓝电子公司存在劳动关系的书面证据，但从聂水芬在庭审中所陈述的其从事的工作岗位、工作内容、工作地点等情况看，与邦蓝电子公司的经营场所及经营范围相吻合，且聂

聂水芬与苏州邦蓝电子科技有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终63号上诉人（原审被告）:苏州邦蓝电子科技有限公司，住所地江苏省苏州市相城区黄埭镇春光路4号。法定代表人：董国动，总经理。委托诉讼代理人：薛本肖，江苏求本律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:聂水芬，女，1978年4月18日生，汉族，住贵州省水城县。委托诉讼代理人：陶桂泉，苏州市相城区黄埭法律服务所法律工作者。上诉人苏州邦蓝电子科技有……