劳动合同纠纷 （2016）沪02民终10471号

周晓明、邦飞利公司双方就应否恢复劳动关系主张不一。首先，劳动者应当遵守用人单位的规章制度履行请假手续。根据周晓明、邦飞利公司双方邮件往来及陈述来看，周晓明因右前臂外伤于2016年4月10日晚至第六医院急诊，接诊医师因笔误向周晓明出具为期一个月的病假证明单。周晓明将此病假证明单提交给邦飞利公司并申请病假，邦飞利公司认为该病假证明单没有医院公章要求周晓明补盖。周晓明补盖好公章后，邦飞利公司工作人员至第六医院核准周晓明病假情况。经核实，证实周晓明病假一月系医师笔误，实际应为一周。当日邦飞利公司即将至第六医院核实的结果告知周晓明，并明确告知周晓明仅核实一周病假。周晓明在邦飞利公司核实的一周病假期满后未至公司上班，也未续假或向公司说明情况。在邦飞利公司反复通知周晓明到岗，并明确告知周晓明不到岗或不续假将视为旷工后，周晓明仍不到岗。结合周晓明右前臂外伤的病情，周晓明应不属于因身体原因而无法到公司进行沟通的情况，因此邦飞利公司认定周晓明在病假一周期满后至2016年4月22日已旷工达五天的意见，符合公司相关规定，一审法院予以确认。其次，周晓明在2016年3月17日已因情绪化地干扰部门工作、辱骂同事等被

周晓明、邦飞利公司双方就应否恢复劳动关系主张不一。首先，劳动者应当遵守用人单位的规章制度履行请假手续。根据周晓明、邦飞利公司双方邮件往来及陈述来看，周晓明因右前臂外伤于2016年4月10日晚至第六医院急诊，接诊医师因笔误向周晓明出具为期一个月的病假证明单。周晓明将此病假证明单提交给邦飞利公司并申请病假，邦飞利公司认为该病假证明单没有医院公章要求周晓明补盖。周晓明补盖好公章后，邦飞利公司工作人员至第六医院核准周晓明病假情况。经核实，证实周晓明病假一月系医师笔误，实际应为一周。当日邦飞利公司即将至第六医院核实的结果告知周晓明，并明确告知周晓明仅核实一周病假。周晓明在邦飞利公司核实的一周病假期满后未

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终10471号上诉人(原审原告)：周晓明，男，1977年4月30日出生，汉族，住上海市青浦区。被上诉人(原审被告)：邦飞利传动设备(上海)有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：LUISALUSARDI，董事长。委托诉讼代理人：王佳轶，该公司员工。委托诉讼代理人：刘佳欣，上海致格律师事务所律师。上诉人周晓明因与被上诉人邦飞利传动设备(上……