劳动合同纠纷 （2019）内06民终1110号

一审法院（2017）内0622行初20号行政判决书已经查明吴二云与案外人东誉公司的劳动合同关系从2015年1月1日至2015年6月30日。合同期限届满后，吴二云仍在三鼎公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但是实体上已经形成了事实劳动关系。三鼎公司未为吴二云缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”和第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，三鼎公司应当按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇项目的

一审法院（2017）内0622行初20号行政判决书已经查明吴二云与案外人东誉公司的劳动合同关系从2015年1月1日至2015年6月30日。合同期限届满后，吴二云仍在三鼎公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但是实体上已经形成了事实劳动关系。三鼎公司未为吴二云缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，

内蒙古自治区鄂尔多斯市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）内06民终1110号 上诉人（原审原告)：内蒙古三鼎煤炭有限责任公司,住所地内蒙古自治区准格尔旗准格尔召镇乌兰哈达村。 法定代表人：康建军，公司总经理。 委托诉讼代理人：高天，内蒙古大来律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：吴二云，男，1971年4月8日出生，汉族，现住内蒙古自治区鄂尔多斯市。 委托诉讼代理人：李婧，内蒙古义盟（……