劳动合同纠纷 （2021）沪02民终7670号

部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、安兴食品(上海)有限公司应在判决生效之日起七日内向黄嘉民支付2019年7月1日至2020年3月25日期间的工资42，052.41元；二、安兴食品(上海)有限公司无需向黄嘉民支付2020年3月26日至2020年10月31日期间的工资17，787.59元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理监督，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，黄嘉民自述，安兴公司并未与其约定岗位职责，其上下班无需打卡考勤，除用于报税的工资账目外，双方亦无关于劳动报酬的约定。且根据安兴公司提交的税务检查通知书、纳税调整项目明细表、记账凭证、税收完税证明等证据来看，经税务机关稽查后已责令安兴公

部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、安兴食品(上海)有限公司应在判决生效之日起七日内向黄嘉民支付2019年7月1日至2020年3月25日期间的工资42，052.41元；二、安兴食品(上海)有限公司无需向黄嘉民支付2020年3月26日至2020年10月31日期间的工资17，787.59元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终7670号上诉人(原审原告)：安兴食品(上海)有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：刘爱斌，执行董事。被上诉人(原审被告)：黄嘉民，男，1960年12月25日出生，汉族，户籍地上海市黄浦区。上诉人安兴食品(上海)有限公司(以下简称“安兴公司”)因与被上诉人黄嘉民劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2021)沪0106民初95……