劳务派遣合同纠纷 （2019）沪0115民初18518号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 本案中，原告提供的2018年11月8日至2019年3月23日期间原告与边锋上海分公司项目助理顾靖的微信聊天记录手机截图虽显示边锋上海分公司项目助理顾靖曾于2018年11月19日通过微信向原告发送2张餐补统计表，并先后于2018年11月8日、11月27日通过微信转账支付原告364元、236元，但因原告被派遣至边锋上海分公司担任产品策划岗位时的工作时间较为弹性，且无需考勤，原告与外服公司所签劳动合同第4.2条更是约定原告加班必须经过用工单位边锋上海分公司的书面同意，故被告边锋上海分公司关于公司根据员工自行申报的离开公司时间，按照超过晚上9：30离开公司给予餐费补贴25元/次，晚10：00之后离开公司给予报销车费的福利待遇之解释较为合理。 因此，原告提供的证据不足以证明被告边锋上海分公司安排原告于2018年9月20日、9月21日、9月25日至9月28日、10月8日、10
摘要
方灏与上海外服(集团)有限公司、杭州边锋网络技术有限公司上海分公司劳务派遣合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初18518号原告：方灏，男，1985年8月18日出生，汉族，住上海市黄浦区。 委托诉讼代理人：周军俊，上海盛联律师事务所律师。 被告：上海外服(集团)有限公司，注册地中国(上海)自由贸易试验区张杨路XXX号XXX室。 法定代表人：李栋，董事长。 委托诉讼代理人：李白，男。 被告：杭州边锋网络技术有限公司上海分公司，营业场所中国(上海……