追索劳动报酬纠纷 （2014）穗中法民一终字第6328号

翟社华的入职时间、辞职时间及翟社华工作期间实际已领取的工资数额等事实，双方之间已无争议，予以确认。本案争议的焦点在于翟社华的工资是计件工资还是保底工资2500元／月。翟社华入职时，景诚公司未与翟社华签订书面的《劳动合同》，仅要求翟社华填写了《员工履历表》，而该《员工履历表》对计件工资也没有具体的计算标准，特别是该《员工履历表》只有一份且由景诚公司收执，翟社华提出其在填写该表签名时“公司意见”一栏的内容为空白的、现有的内容为景诚公司事后填写的主张，予以采信。同时，证人李富江、莫启群所作证言，客观真实，予以采信，翟社华提出其工资为2500元／月的主张，予以支持，景诚公司应以2500元／月的标准支付翟社华工资。由于翟社华入职后次月就因其工资问题与景诚公司管理人员产生矛盾和冲突，翟社华在2013年12月9日提出劳动仲裁申请后，景诚公司管理人未安排翟社华正常工作，完全是景诚公司的责任，为此，翟社华主张2013年12月份的工资，予以支持。景诚公司应支付翟社华2013年10月至12月的工资数额为7500元（2500元／月×3个月），扣减景诚公司已支付部份后，其仍应支付5031元（7500元－10月份

翟社华的入职时间、辞职时间及翟社华工作期间实际已领取的工资数额等事实，双方之间已无争议，予以确认。本案争议的焦点在于翟社华的工资是计件工资还是保底工资2500元／月。翟社华入职时，景诚公司未与翟社华签订书面的《劳动合同》，仅要求翟社华填写了《员工履历表》，而该《员工履历表》对计件工资也没有具体的计算标准，特别是该《员工履历表》只有一份且由景诚公司收执，翟社华提出其在填写该表签名时“公司意见”一栏的内容为空白的、现有的内容为景诚公司事后填写的主张，予以采信。同时，证人李富江、莫启群所作证言，客观真实，予以采信，翟社华提出其工资为2500元／月的主张，予以支持，景诚公司应以2500元／月的标准支付

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6328号上诉人（原审被告）：广州市景诚纺织服装有限公司，住所地（厂房）。法定代表人：秦力生，该公司总经理。委托代理人：刘水发，广东兆鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：翟社华，男，汉族，1966年4月27日出生，住河南省新野县。上诉人广州市景诚纺织服装有限公司（以下简称景诚公司）因追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省增城市人民……