追索劳动报酬纠纷 （2014）昆民二终字第1387号

上诉人虽对《通知》的真实性和鉴定意见不予认可，但未提交证据予以反驳，故本院对上诉人的该项事实异议，不予确认。另上诉人在二审中提出一审遗漏认定被上诉人系在上诉人登报合法解除双方的劳动关系后才去申请劳动仲裁的事实。对此，被上诉人认为该事实不影响本案审理。本院将在本院认为部分对上诉人提出的遗漏事实主张一并论述。归纳双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：一、上诉人应支付被上诉人2013年12月的工资数额是多少？二、上诉人是否应支付被上诉人提成工资、赔偿金？如应支付，数额分别是多少？本院认为：针对争议焦点一，上诉人认为应向被上诉人发放的工资数额仅包括工资条上载明的基本工资和岗位工资共计4000元。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”根据双方提交的工资条显示，在不包含通信补贴、销售提成的情况下，被上诉人每月的基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴共计8000元，属于上述规定的工资范畴，故上诉人的该项主张不能成立。一审判决上诉人支付被上诉人2013年

上诉人虽对《通知》的真实性和鉴定意见不予认可，但未提交证据予以反驳，故本院对上诉人的该项事实异议，不予确认。另上诉人在二审中提出一审遗漏认定被上诉人系在上诉人登报合法解除双方的劳动关系后才去申请劳动仲裁的事实。对此，被上诉人认为该事实不影响本案审理。本院将在本院认为部分对上诉人提出的遗漏事实主张一并论述。归纳双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点是：一、上诉人应支付被上诉人2013年12月的工资数额是多少？二、上诉人是否应支付被上诉人提成工资、赔偿金？如应支付，数额分别是多少？本院认为：针对争议焦点一，上诉人认为应向被上诉人发放的工资数额仅包括工资条上载明的基本工资和岗位工资共计4000元。《国

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1387号上诉人（一审原告）云南滇科涂镀层材料有限公司。住所地：云南省昆明市学府路昆明理工大学校园内创业大厦*幢*楼****号。法定代表人范云鹰，系该公司总经理。委托代理人邓羽茜，云南弘瑞律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）孙希伟，男。委托代理人王艳玲、张勤，云南明靖律师事务所律师，特别授权代理。上诉人云南滇科涂镀层材……