经济补偿金纠纷 （2019）鲁0285民初3167号
裁判要旨
关于李雪艳确认劳动关系的主张，根据李雪艳提交的青岛市职工社会保险参保证明，李雪艳自2017年6月7日起在艾慕公司工作，艾慕公司于2018年11月1日与李雪艳解除劳动合同，仲裁裁决确认李雪艳与艾慕公司之间于2017年6月7日至2018年11月1日期间存在劳动关系，符合法律规定，本院予以确认。 关于欠发工资，李雪艳主张艾慕公司自2017年10月起未发放工资，因双方劳动关系自2018年11月1日终止，艾慕公司应支付李雪艳2017年10月-2018年10月期间工资109915元。 关于未签订书面劳动合同二倍工资。 李雪艳自2017年6月到艾慕公司工作，艾慕公司应自2017年7月起与其签订书面劳动合同，但艾慕公司直至2018年11月双方劳动关系终止仍未与其签订书面劳动合同，应支付李雪艳未签订劳动合同二倍工资。 根据《劳动合同法》第十条、第八十二条规定，因未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应向劳动者支付二倍工资，该二倍工资并非劳动者提供劳动的对价给付，不属于劳动报酬范畴，具有惩罚性赔偿金性质，因此不适用《劳动争议仲裁法》第27条第4款关于拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。 用人单
摘要
李雪艳与艾慕新材料（青岛）有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省莱西市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0285民初3167号 原告：李雪艳，女，1974年4月2日出生，汉族，现住青岛市。 委托诉讼代理人：蔡保文、徐宏伟，青岛市南东海法律服务所法律工作者。 被告：艾慕新材料（青岛）有限公司，住所地姜山镇盛德东路，统一社会信用代码：9137028556859557XX。 法定代表人：江勇志，该公司总经理。 原告李雪艳与被告艾慕新材料（青岛……