追索劳动报酬纠纷 （2017）苏02民终3500号

本案的争议焦点为双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥、与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。对于用人单位与劳动者间是否存在劳动关系，应当审查双方之间有无建立劳动关系的合意。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据潘思凡的陈述，系朱小双找其接手他在天鑫公司董连达处划定区域内的快递业务，其系与朱小双谈妥报酬如何结算，而天鑫公司与董连达签订了加盟协议书，朱小双又与董连达签订了承包合同，所以潘思凡进入董连达处从事快递员工作并非是由董连达直接招用，更不是由天鑫公司招用，其并不认识天鑫公司任何工作人员或领导，也未与董连达签订承包合同或其他协议，从事快递业务过程中所使用的天宝账号及员工编号均为其他快递员或朱小双的，并没有属于自己的天宝账号及员工编号，综合以上情况，天鑫公司与潘思凡之间显然并无建立劳动关系的合意。另外，潘思凡自述，其每天进行收派件业务是不需要他人指挥安排的，所使用的交通工具也

本案的争议焦点为双方之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥、与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。对于用人单位与劳动者间是否存在劳动关系，应当审查双方之间有无建立劳动关系的合意。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据潘思凡的陈述，系朱小双找其接手他在天鑫公司董连达处划定区域内的快递业务，其系与朱小双谈妥报酬如何结算，而天鑫公司与董连达签订了加盟协议书，朱小双又与董连达签订了承包合同，所以

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终3500号上诉人（原审原告）：潘思凡，男，1990年4月6日生，汉族，住滨海县。委托诉讼代理人：潘羿（系潘思凡父亲），男，1967年4月22日生，汉族，住滨海县。被上诉人（原审被告）：无锡天鑫快递服务有限公司，住所地无锡市锡山经济技术开发区芙蓉四路和蓉裕路交叉口。法定代表人：蔡烨，该公司总经理委托诉讼代理人：瞿忙付，江苏上隆律师事务所……