劳动争议 （2018）京03民终4093号

爱帝宫公司主张孙小红平均工资为10825.3元，并出示了2015年6月至2016年8月工资表予以佐证；孙小红主张其月工资为15000元，劳动合同上有约定，但其就此未予举证，应承担不利的法律后果，本院采信爱帝宫公司之主张。关于休息日加班，孙小红存有31.5天补休，即使爱帝宫公司2016年6月27日至2016年8月6日考勤表为真，此仅能证明补休了30天，爱帝宫公司仍应向孙小红支付1.5天休息日工资。关于劳动关系解除情况，孙小红出示的录音中有朱蓉作为代理院长与孙小红解除劳动关系的语言表示，且朱蓉系爱帝宫公司公司法定代表人之姐，基于该亲属身份，此足以让人相信此系代表公司做出的解除决定。因此，爱帝宫公司系违法解除，应向孙小红支付违法解除劳动关系的赔偿金。爱帝宫公司主张已安排孙小红休年假，但其出示的考勤表系其公司制作，亦未有孙小红签字确认，缺乏证明力。因此，爱帝宫公司应向孙小红支付未休年假工资。综上所述，判决：一、原告北京爱帝宫健康管理有限公司本判决生效之日起三日内给付被告孙小红违法解除劳动关系的赔偿金54126.5元；二、原告北京爱帝宫健康管理有限公司本判决生效之日起三日内给付被告孙小红休息日加

北京爱帝宫健康管理有限公司与孙小红劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终4093号上诉人（原审原告）：北京爱帝宫健康管理有限公司，住所地北京市顺义区后沙峪镇中家鑫园温泉酒店内（后沙峪镇古城村委会东200米）。法定代表人：朱昱霏，总经理。委托诉讼代理人：胡建，男，该公司员工。委托诉讼代理人：王梦娇，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙小红，女，1980年4月8日出生，汉族，住北京市丰台区。上诉人北京爱帝宫……