追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁03民终981号

被告是劳务派遣单位，原告作为被派遣劳动者，其工资应根据被告与用工单位中国人民人寿保险股份有限公司淄博中心支公司签订的劳务派遣协议发放，原告未能提交其工资被被告予以截留克扣而不予发放的证据，应承担举证不能的法律后果。故对原告主张被告支付自2012年6月-2018年7月工资119500元的诉求，不予支持。由于系原告提出与被告提前解除劳动合同，而原告不与被告解除劳动合同，则无法与中国人民人寿保险股份有限公司淄博中心支公司签订劳动合同，该保险公司也无法为原告续交社保及公积金，且被告不存在原告主张的被告有权随时解除劳动合同的过错。故被告依法不负有向原告支付解除劳动合同补偿金的义务，对原告主张被告应向其支付违法解除劳动合同赔偿金30560元的诉求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决：驳回原告刘金香的诉讼请求。案件受理费5元，由原告刘金香负担。 二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。 本院认为,当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，不能提供证

被告是劳务派遣单位，原告作为被派遣劳动者，其工资应根据被告与用工单位中国人民人寿保险股份有限公司淄博中心支公司签订的劳务派遣协议发放，原告未能提交其工资被被告予以截留克扣而不予发放的证据，应承担举证不能的法律后果。故对原告主张被告支付自2012年6月-2018年7月工资119500元的诉求，不予支持。由于系原告提出与被告提前解除劳动合同，而原告不与被告解除劳动合同，则无法与中国人民人寿保险股份有限公司淄博中心支公司签订劳动合同，该保险公司也无法为原告续交社保及公积金，且被告不存在原告主张的被告有权随时解除劳动合同的过错。故被告依法不负有向原告支付解除劳动合同补偿金的义务，对原告主张被告应向其支

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终981号 上诉人（原审原告）：刘金香，女，1969年10月20日出生，汉族，现住淄博市临淄区。 委托诉讼代理人：赵鹏，男，1986年8月17日出生，汉族，现住淄博市淄川区。 被上诉人（原审被告）：北京汇思劳务服务有限公司淄博分公司，住所地淄博市张店区人民西路**金石晶城**楼505。 法定代表人：孙继华，总经理。 委托诉讼代理人：……