劳动合同纠纷 (2019)粤06民终14395、14396号

案号
(2019)粤06民终14395、14396号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
广东省佛山市
裁判日期
2019-12-09

裁判要旨

本案系劳动合同纠纷。综合各方当事人的诉辩意见和已查明的事实,本院对本案的争议焦点评析如下。本案中,曲长娥于2019年4月25日自杀身亡,属于非因工死亡,应适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定而非《社会保险法》的规定,且《社会保险法》未规定一次性救济金与《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定也不发生抵触。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定,曲安有、徐连芝系曲长娥的直系亲属,甬方宏公司应当向曲安有、徐连芝支付丧葬补助费、一次性救济金和一次性抚恤金。曲长娥的实际工作地为佛山市南海区里水镇,故应当以佛山市在岗职工上年度月平均工资6691元为计算标准。同时,曲安有、徐连芝由三名子女供养,故供养直系亲属一次性救济金应当由三名子女分担。经核算,甬方宏公司应当向曲安有、徐连芝支付丧葬补助费20073元(6691元×3个月)、供养直系亲属一次性救济金13382元(6691元×6个月÷3人)、一次性抚恤金40146元(6691元×6个月)。原审对此处理正确,本院予以维持。甬方宏公司与曲安有、徐连芝的上诉主张均缺乏依据,本院不予支持。综上所述,原

摘要

本案系劳动合同纠纷。综合各方当事人的诉辩意见和已查明的事实,本院对本案的争议焦点评析如下。本案中,曲长娥于2019年4月25日自杀身亡,属于非因工死亡,应适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定而非《社会保险法》的规定,且《社会保险法》未规定一次性救济金与《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定也不发生抵触。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定,曲安有、徐连芝系曲长娥的直系亲属,甬方宏公司应当向曲安有、徐连芝支付丧葬补助费、一次性救济金和一次性抚恤金。曲长娥的实际工作地为佛山市南海区里水镇,故应当以佛山市在岗职工上年度月平均工资6691元为

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤06民终14395、14396号上诉人(原审原告):广州市甬方宏节能科技有限公司,住所地广东省广州市天河区。法定代表人:周甬,董事长。委托诉讼代理人:许文伟,女,1957年4月8日出生,汉族,住广西壮族自治区柳州市柳**。上诉人(原审被告):曲安有,男,1965年3月28日出生,汉族,住内蒙古呼伦贝尔市。委托诉讼代理人:陈润发,广东通利达律师……