追索劳动报酬纠纷 （2018）浙04民终1693号
裁判要旨
本案二审当事人争议的焦点为：振业公司与俞利庆之间是否存在劳动关系，以及振业公司是否为俞利庆工资支付的责任主体；梧桐街道安置房工程中的34400元是否俞利庆的工资款；俞利庆的工资标准。关于振业公司与俞利庆之间是否存在劳动关系，以及振业公司是否为俞利庆工资支付的责任主体问题。振业公司系本案相关工程的中标承建单位，王春明为工程项目部负责人，负责劳动用工和工资发放，但王春明不具有用工主体资格。王春明招用俞利庆到振业公司上述工程工作，即是代表振业公司所为。此后，振业公司与俞利庆签订劳动合同、为其交纳社会保险等行为，证明振业公司与俞利庆之间存在劳动关系，振业公司依法应对俞利庆承担用工主体责任及工资支付责任。同时，根据王春明、俞利庆确认俞利庆于2012年1月开始在工地工作的情况，俞利庆的劳动报酬应自2012年1月起开始计算。故振业公司上诉否认其与俞利庆之间的劳动关系和工资支付的责任主体，以及提出从签订劳动合同的时间开始计算工资，其主张缺乏事实和法律依据，不能成立。关于梧桐街道安置房工程中的34400元是否为俞利庆工资款的问题。俞利庆、王春明均提出该款项系在工地做工的俞桂生、钟宝春工资款，只是由俞利庆
摘要
振业建设集团有限公司、俞利庆追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙04民终1693号上诉人（原审原告）：振业建设集团有限公司，住所地桐乡市梧桐街道中华路628号。统一社会信用代码91330483719591200E。法定代表人：许长发。委托诉讼代理人：何佩文、许琳，浙江君胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：俞利庆，男，1971年7月11日出生，汉族，住桐乡市。委托诉讼代理人：钱侃，浙江缘缘律师事务所律师……