追索劳动报酬纠纷 （2015）青民一终字第885号

本案符合依法不开庭审理的情形，决定对本案不开庭进行审理，并已组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人明珠海港酒店的委托代理人赵联宽、李睿，被上诉人刘常海，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。明珠海港酒店在原审中诉称，刘常海于2012年9月10日入职，明珠海港酒店已经足额支付刘常海工作期间的加班费。明珠海港酒店不服仲裁裁决，诉至法院，请求判决：1、明珠海港酒店不支付刘常海加班费13080.33元；2、明珠海港酒店不支付刘常海工资250元；3、明珠海港酒店不支付刘常海年休假工资984元；4、刘常海承担本案诉讼费用。刘常海在原审中辩称，刘常海于2012年9月到明珠海港酒店工作，工作时间为工作12小时休息24小时，全年无休。2012年定岗工资1700元／月，后明珠海港酒店为规避劳动纠纷，将工资表改为基本工资1300元／月，加班费400元／月，但明珠海港酒店并未足额支付刘常海加班费。明珠海港酒店主张已经足额支付刘常海加班费，应提交由刘常海本人签字的工资表原件予以证明。刘常海认为，仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确。明珠海港酒店请求于法无据，应予驳回。原审法院查明，明珠海港酒店曾用名为青岛达宾汉白金豪

本案符合依法不开庭审理的情形，决定对本案不开庭进行审理，并已组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人明珠海港酒店的委托代理人赵联宽、李睿，被上诉人刘常海，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。明珠海港酒店在原审中诉称，刘常海于2012年9月10日入职，明珠海港酒店已经足额支付刘常海工作期间的加班费。明珠海港酒店不服仲裁裁决，诉至法院，请求判决：1、明珠海港酒店不支付刘常海加班费13080.33元；2、明珠海港酒店不支付刘常海工资250元；3、明珠海港酒店不支付刘常海年休假工资984元；4、刘常海承担本案诉讼费用。刘常海在原审中辩称，刘常海于2012年9月到明珠海港酒店工作，工作时间为工作12小时休息

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第885号上诉人（原审原告）青岛明珠海港酒店管理有限公司。法定代表人林小军，总经理。委托代理人赵联宽，青岛瀚澜律师事务所律师。委托代理人李睿，该公司职工。被上诉人（原审被告）刘常海。上诉人青岛明珠海港酒店管理有限公司（以下简称明珠海港酒店）因与被上诉人刘常海追索劳动报酬纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2014）南民初字第60309……