生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）豫05民终700号

雇员在从事雇佣活动中身体受到伤害，雇主应当承担赔偿责任，第三人造成雇员人身损害的，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案原告王顺玉受被告刘明学雇佣，于工作时间在工地非因工作原因与他人发生纠纷导致受伤，且原告王顺玉有互殴行为，其本人存在过错且无法明确指出致害人，无法推定雇主刘明学有过错。但考虑事发地点，被告刘明学作为雇主未对工地安全、治安环境尽到相应责任，故酌情认定被告刘明学承担30%即15653元的补偿责任。被告刘明学申请追加当事人的申请，因与本案无关，故不予追加。被告刘明学申请重新鉴定的理由不符合法律规定，不予采信。原告的其他请求，证据不足，不予支持。被告刘明学的辩解理由，无证据支持，不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十四条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、被告刘明学于本判决生效之日起十日内一次性给付原告王顺玉各项损失费

雇员在从事雇佣活动中身体受到伤害，雇主应当承担赔偿责任，第三人造成雇员人身损害的，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案原告王顺玉受被告刘明学雇佣，于工作时间在工地非因工作原因与他人发生纠纷导致受伤，且原告王顺玉有互殴行为，其本人存在过错且无法明确指出致害人，无法推定雇主刘明学有过错。但考虑事发地点，被告刘明学作为雇主未对工地安全、治安环境尽到相应责任，故酌情认定被告刘明学承担30%即15653元的补偿责任。被告刘明学申请追加当事人的申请，因与本案无关，故不予追加。被告刘明学申请重新鉴定的理由不符合法律规定，不予采信。原告的其他请求，证据不足，不予支持。被告刘明学的辩解理

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终700号上诉人（原审原告）：王顺玉，男，汉族，1964年3月17日生，住河南省林州市。委托诉讼代理人：万力维、郑云利（实习律师），河南新天河律师事务所律师。上诉人（原审被告）：刘明学，男，汉族，1967年10月2日生，住河南省林州市。委托诉讼代理人：陈保军，林州市天平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山西二建集团有限公司，住……