人事争议 （2018）苏03民终4384号
裁判要旨
“黄茂林属于长期病休职工”不成立，理由如下：1、一审认定“黄茂林于2012年9月递交两份病假条，均未注明请假期限…即使上诉人举证有2013年3月11日有关黄茂林的处方笔，也不能证明黄茂林曾向徐州财校请求病休5个月”违背法律及最基本的生活常识及认知。2013年3月19日的第三张请假条是否系被上诉人提供给上诉人的，上诉人所举证的是三张请假条及医院相关资料，2013年3月19日的第二张请假条被上诉人不认可是其书写，无需做书写的鉴定，做鉴定的责任应当由被上诉人一方自行承担，请假条没有规定必须本人书写。当被上诉人的女儿黄伟拿着病假条及被上诉人市第三医院的就医资料去学校替他父亲被上诉人请假时，不可能也无必要去做鉴定来识别真伪，即使由被上诉人本人亲自去交这张请假条，也可能不是被上诉人所书写。只要第三张请假条被交到学校，就是被上诉人自己认可授意的行为。被上诉人对这张请假条的就是来源于被上诉人己经在原审卷中中予以认可。2、被上诉人在第一次庭审中声称没有在第三人民医院看过病，但上诉人向法庭提交了两份徐州市第三人民医院的门诊病情证明，被上诉人自己并没否认的2012年9月27日徐州市第三人民医院门诊病情证明以
摘要
江苏省徐州财经高等职业技术学校与黄茂林人事争议二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏03民终4384号上诉人（原审被告、原告）：江苏省徐州财经高等职业技术学校，住所地徐州市泉山区金山东路11号。法定代表人：曹华祝，校长。委托诉讼代理人：魏红，江苏淮海正大律师事务所律师。委托诉讼代理人：毛伊辛，女，该校办公室工作人员。被上诉人（原审原告、被告）：黄茂林，男，1958年8月18日生，汉族，无业，住徐州市泉山区。委托诉讼代理人：孔……