人事争议 （2018）粤01民终4993号
裁判要旨
张凌虹、康宁农场争议的焦点在于康宁农场解除与张凌虹的聘用合同是否合法，双方是否应当继续履行聘用合同。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，张凌虹在工伤停工留薪期内依法享受相应的工伤待遇。停工留薪期满后，其需要继续治疗，应当按照规定办理病假请假手续。康宁农场提交的《广州市康宁农场考勤管理制度》已经明确请病假需要书面申请，且病假条必须交部门领导审核，方能休病假，并且该文件已经公示，张凌虹在津补贴方案职工大会签到表上签名确认，且其提交的短信记录也显示康宁农场的工作人员在短信中再次告知其请假制度的具体要求，即张凌虹已经知悉康宁农场请假制度的具体规定。据此，康宁农场可以依据《广州市康宁农场考勤管理制度》等规章制度对张凌虹进行人事管理。根据民事诉讼中“谁主张、谁举证”的原则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。张凌虹认为其通过QQ或者微信的形式提交病假申请书等材料符合上述请假制度，且得到康宁农场认可，但康宁农场不予确认，且康宁农场在2016年1月18日给张凌虹发出的“律师函”已经明确说明张凌虹之前没有按要求办理合法合规的病假手续，已构
摘要
张凌虹、广州市康宁农场人事争议二审民事判决书 人事争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终4993号上诉人（原审原告）：张凌虹，女，1977年6月7日出生，汉族，住广东省广州市白云区。委托诉讼代理人：黄桂荣，女，系张凌虹母亲。委托诉讼代理人：马启翔，广东太平洋联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市康宁农场，住所地广东省广州市白云区钟落潭镇良沙公路****号。法定代表人：郝晓琴。职务：场长。委托诉讼代理人：祝恬，广……