劳动争议 （2018）粤03民终21022、21023号
裁判要旨
本系列案二审争议焦点为：一、上诉人宝豪公司与被上诉人肖文学、王茂盛是否存在劳动关系；二、如果存在劳动关系，被上诉人肖文学、王茂盛的仲裁请求是否已经超过仲裁时效。 关于争议焦点一，被上诉人肖文学、王茂盛为证明双方存在劳动关系，提交了“平安卡”予以证明。对此本院认为，被上诉人肖文学、王茂盛主张的劳动关系存续期间在“平安卡”的有效期内，且该卡上记载为“宝豪市政”，上诉人宝豪公司作为为被上诉人肖文学、王茂盛申办“平安卡”的用工单位，主张双方不存在劳动关系，但并未提供反证予以证明，应承担举证不能的不利后果。故一审法院采信被上诉人肖文学、王茂盛的主张认定与上诉人宝豪公司存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。 关于争议焦点二，根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条第一款的规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。被上诉人肖文学、王茂盛于2018年3月1日申请仲裁，深圳市职业病鉴定机构则于2018年5月25日
摘要
深圳市宝豪市政工程有限公司与肖文学劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终21022、21023号 上诉人（原审原告）：深圳市宝豪市政工程有限公司，住所地深圳市宝安区新安街道创业二路宝豪大厦****，统一社会信用代码914403001924872038。 法定代表人：郑相强，总经理。 委托诉讼代理人：胡文祥，广东国晖律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈凯丽，广东国晖律师事务所实习律师。 21022号案被……