追索劳动报酬纠纷 （2016）豫05民终676号

公民的合法债权受法律保护。被告连保生、郭海峰欠八位原告工资款未予给付，事实清楚，证据充分，被告连保生、郭海峰应当依法承担给付责任。对原告请求的利息，不违反法律和行政法规的强制性规定，且由被告连保生书写的保证书予以明确，本院依法予以支持。对原告请求的因讨要工资欠款所支出的差旅费等费用，因原告未提供证据予以证明，本院依法不予支持。对被告郭海峰主张的郭海峰出具欠条的行为系管理人员行为不应承担给付责任的辩解意见，因原告否认，二被告也没有到庭予以说明，被告郭海峰提供的与被告连保生之间的工人工资承担协议，无法对抗原告手中所持有的工资欠条，对被告郭海峰的该项辩解意见，依法不予采信。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，缺席判决：一、被告连保生、郭海峰于本判决生效之日起十日内共同给付原告桑建中、刘羊生、刘有生、刘贵生、未根立、刘林生、刘保生、桑志生八人工资款87530元及利息（从2013年2月9日起至本判决限定的履行期限届满之日止按中国人民银行同期贷款利率利息）；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定

公民的合法债权受法律保护。被告连保生、郭海峰欠八位原告工资款未予给付，事实清楚，证据充分，被告连保生、郭海峰应当依法承担给付责任。对原告请求的利息，不违反法律和行政法规的强制性规定，且由被告连保生书写的保证书予以明确，本院依法予以支持。对原告请求的因讨要工资欠款所支出的差旅费等费用，因原告未提供证据予以证明，本院依法不予支持。对被告郭海峰主张的郭海峰出具欠条的行为系管理人员行为不应承担给付责任的辩解意见，因原告否认，二被告也没有到庭予以说明，被告郭海峰提供的与被告连保生之间的工人工资承担协议，无法对抗原告手中所持有的工资欠条，对被告郭海峰的该项辩解意见，依法不予采信。综上，依照《中华人民共和国

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终676号上诉人（原审被告）郭海峰。委托代理人郝幼荣，河南兴亚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）桑建中。被上诉人（原审原告）刘羊生。被上诉人（原审原告）刘有生。被上诉人（原审原告）刘贵生。被上诉人（原审原告）未根立。被上诉人（原审原告）刘林生。被上诉人（原审原告）刘保生。被上诉人（原审原告）桑志生。以上八被上诉人共同委托代理人曹晓芳，……