劳动争议 （2019）桂民申2263号
裁判要旨
本案的焦点是：1.被申请人是否应支付经济补偿金；2.失业保险待遇损失认定标准是否合理；3.加班工资以及2017年4月19日至6月20日的工资应否支持。 一、关于被申请人是否应支付经济补偿金的问题 缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能经由与劳动者的约定而不履行该义务，原审法院据此认定覃景规所签《报告》无效正确；被申请人作为用人单位未为覃景规缴纳社会保险，违反国家规定的法定义务，覃景规以此为由解除合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 但由于覃景规作为劳动者自愿放弃社保，亦有不当之处，与被申请人存在混合过错，导致劳动合同解除，据此可以按照申请人过错的程度相应减少经济补偿金的数额。
摘要
柳州市尚德物业服务有限公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
正文（节选）
广西壮族自治区高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）桂民申2263号 再审申请人[一审原告（被告）、二审上诉人]：覃景规，男，1968年8月8日出生，壮族，住广西壮族自治区来宾市兴宾区良塘乡里望村民委大叶村21号。 公民身份号码：452226196808082756。 委托诉讼代理人：江平，柳州市正源法律服务所法律工作者。 被申请人[一审被告（原告）、二审上诉人]：柳州市尚德物业服务有……