追索劳动报酬纠纷 （2016）晋09民终1422号

依据双方的陈述、举证及庭审查明的案情，足以证明双方之间构成事实劳务关系。张发家等人经案外人裴某某介绍到忻府区新融城生态农业发展有限公司提供劳务，理应按照约定获得劳动报酬。虽然张发家年龄超过六十周岁，不能认定为与忻府区新融城生态农业发展有限公司确立了劳动关系，但张发家在长达三四个月的时间内提供劳务的情况属实，“出勤记录”有忻府区新融城生态农业发展有限公司事实委托的当日在场人弓某和逐日签字确认，可以认定张发家的出勤天数属实，依据已经发生法律效力的忻府劳仲裁字（2015）第77号裁决书，忻府劳仲裁字（2015）第76号裁决书，对张发家主张的每天劳务报酬为100元的诉求，基本符合本地当年劳务市场的劳动力价格，且有案外人裴某某、张某某的证人证言及与提供的裴某某与宁某某谈话录音整理的文字材料、庭审质证等在案相互能够予以印证，予以采纳。忻府区新融城生态农业发展有限公司作为用工主体，在长达三四个月的时间内未能及时按照与案外人裴某某的口头约定支付张发家劳务报酬，实属不该，已构成严重违约。张发家的追索劳务报酬的诉讼请求，依法有据，应予支持。忻府区新融城生态农业发展有限公司的辩称意见，未能提供确实、充分的证

依据双方的陈述、举证及庭审查明的案情，足以证明双方之间构成事实劳务关系。张发家等人经案外人裴某某介绍到忻府区新融城生态农业发展有限公司提供劳务，理应按照约定获得劳动报酬。虽然张发家年龄超过六十周岁，不能认定为与忻府区新融城生态农业发展有限公司确立了劳动关系，但张发家在长达三四个月的时间内提供劳务的情况属实，“出勤记录”有忻府区新融城生态农业发展有限公司事实委托的当日在场人弓某和逐日签字确认，可以认定张发家的出勤天数属实，依据已经发生法律效力的忻府劳仲裁字（2015）第77号裁决书，忻府劳仲裁字（2015）第76号裁决书，对张发家主张的每天劳务报酬为100元的诉求，基本符合本地当年劳务市场的劳动

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋09民终1422号上诉人（原审被告）：忻州市忻府区新融城生态农业发展有限公司，住所地忻州市忻府区庄磨镇南河村，统一社会信用代码934090239533×××××法定代表人：史强，该公司总经理。委托诉讼代理人：成轶，山西华炬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张发家，男，1953年9月8日出生，汉族，山西省夏县瑶峰镇下埝底村村民。委托诉讼代理……