劳动合同纠纷 （2017）粤06民终12142号
裁判要旨
本案属于劳动合同纠纷案件。综合双方的诉辩，二审期间双方的争议焦点为：一是晓宝公司与陈家伟劳动关系存续期间；二是晓宝公司应否向陈家伟支付丧葬补助费15452.4元、一次性抚恤金30904.8元。一、关于晓宝公司与陈家伟劳动关系存续期间的问题。晓宝公司上诉称陈家伟自2016年8月8日入职晓宝公司以来多次旷工，分别在2016年10月4日、l0月16日、ll月1日，累计旷工3次。根据《考勤管理制度》规定：“连续30天内不得缺勤15日及累计旷工3次作开除处理”，陈家伟旷工3次，晓宝公司已对陈家伟作开除处理，故交通事故发生时双方的劳动关系已终止。晓宝公司的员工需在晓宝公司厂区内住宿，且根据《宿舍管理制度》第六条规定：“23:00停止一切娱乐活动，不得出入公司大门。”但根据《道路交通事故认定书》，交通事故发生时间为23:35，事故地点为丹灶镇荷桂路与西基路交叉路口。据此，根据事故发生的时间、地点，印证了陈家伟在事故发生前已因旷工被开除，晓宝公司与陈家伟已不存在劳动关系的事实。对此，首先，晓宝公司、刘凤英双方确认陈家伟的入职时间为2016年8月8日。其次，关于陈家伟于2016年11月1日是否仍与晓宝公
摘要
佛山市晓宝板业有限公司、刘凤英劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终12142号上诉人（原审原告）：佛山市晓宝板业有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇永和村鸪中村民小组“鹤窝”（车间C）。法定代表人：钱春华。委托诉讼代理人：高敏峰，广东昊驰律师事务所律师。委托诉讼代理人：林锐钊，广东昊驰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘凤英，女，汉族，1961年12月10日出生，住广西壮族自治区贺州市八步区……