工伤保险待遇纠纷 （2018）皖11民终639号
裁判要旨
郑兴如在被祥和物业派往全椒县气象局工作期间受伤，其受伤性质和劳动能力障碍程度已依法确认，祥和物业应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付郑兴如相关费用。祥和物业诉称至今未和郑兴如解除劳务关系，但郑兴如辩称双方的劳动关系早已解除，且祥和物业也自2017年4月开始不再发放郑兴如工资，故本院对祥和物业的该主张不予支持。郑兴如用去的医疗费43717.50元有票据为证，本院予以确认。但郑兴如住院期间治疗高血压、心绞痛药物应用，与本次外伤无关联性，费用总计282.01元，应予扣除。郑兴如住院14天，故其住院伙食补助费和住院护理费应分别为280元（20元/天×14天）和1907元（5107.40元/月×80%÷30天×14天）。郑兴如的劳动功能障碍程度为七级，郑兴如的一次性伤残补助金应为39838元（5107.40元/月×60%×13个月），一次性工伤医疗补助金应为51074元（5107.40元/月×10个月）。祥和物业诉称郑兴如是2016年2月受伤，工伤赔偿标准应该以受伤前一年的统筹地区工资标准为基数，因安徽省滁州市中级人民法院（2017）皖11行终32号行政判决书于2017年6月2
摘要
全椒祥和物业管理有限公司、郑兴如工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖11民终639号上诉人（原审原告）：全椒祥和物业管理有限公司，住所地安徽省全椒县经济开发区金帅路西侧，统一社会信用代码91341124562170271J(1-1)。法定代表人：江顶荣，该公司经理。委托诉讼代理人：王欣，安徽知秋律师事务所律师。委托诉讼代理人：司开臣，安徽知秋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑兴如，女，1954年9月1日……