劳动争议 （2018）辽05民终988号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。该法第十七条规定，用人单位未在法定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，本钢矿建公司未在法定时限内提交工伤认定申请，在这种情况下发生工伤事故，本钢矿建公司应当按照工伤保险标准赔偿胡双权损失。关于本钢矿建公司应赔偿的项目和数额的认定：1.医疗费：胡双权提交医疗费票据7张，证明受伤实际花销。本钢矿建公司认为医疗费票据只有两张是第三、四次住院所产生的，其他的与本案无关。本院经审查认定医疗费数额为2218.35元；2.住院伙食补助费：本钢矿建公司辩称住院伙食补助费是指工伤职工住院期间，为进行治疗必需的伙食消费，胡双权在住院治疗期间没有医嘱证明需要加强营养配合治疗，相反医嘱中均记载普食，故本钢矿建公司不应支付胡双权住院伙食补助费。经审查对本钢矿建公司的辩称意见不予以采信，胡双权住院治疗108天，按照因公出差伙食补助标准的
摘要
胡双权与本溪钢铁（集团）矿山建设工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省本溪市中级人民法院民事判决书（2018）辽05民终988号上诉人（原审原告）胡双权，男，1976年1月5日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。委托诉讼代理人曲某，辽宁平正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）本溪钢铁（集团）矿山建设工程有限公司，住所地辽宁省本溪市平山区。法定代表人周某，该单位董事长。委托诉讼代理……