提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂0381民初292号

被告宋小强将自建房屋采用包工不包料的形式发包给孙健施工，双方形成建房承揽合同关系。 承揽合同是当事人约定一方（承揽人）为他方（定作人）完成一定的工作成果，他方待工作成果交付后给付报酬的合同。 孙健雇佣余永生为该在建房屋做泥水工，余永生的工作内容由孙健安排，报酬也由其支付，故余永生与孙健之间形成雇佣关系。 雇佣关系是雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。 雇佣人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 承揽关系与雇佣关系最大的区别在于承揽关系的双方是平等关系，不具有隶属性，在承揽合同中，用工方式、用工程度、操作规程和劳动过程全由承揽人自行确定，定作人接受承揽人物化的劳动成果，此成果是定做人付酬的直接对象。 而雇佣关系在当事人之间存在控制、支配和从属的关系。 按照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 第二十六条规定：

余维重、李生英等与孙照银等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

湖北省丹江口市人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0381民初292号原告：余维重（系余永生父亲），男，1927年4月6日出生，汉族，农民，住湖北省丹江口市。 原告：李生英（系余永生妻子），1963年9月27日出生，汉族，农民，住湖北省丹江口市。 原告：余萍（系余永生长女），1987年10月10日出生，汉族，农民工，住湖北省十堰市茅箭区。 原告：余霞（系余永生小女），1989年4月12日出生，……