劳动合同纠纷 （2019）粤03民终8955号

被告主张2172元是原告克扣的工资，其2018年3月工资应为7305元（5133元+2172元），但按其主张该月工资明显高于出勤时间较多的2018年4月工资，亦高于其2017年5月至2018年2月工资，不符合常理，不予采信。关于313元，在庭审中，被告明确该部分为其2018年3月份的预留下月工资133元+2018年4月份的预留下月工资180元，两个月合计为313元。双方均确认该笔款项的真实性，故对于被告的该部分诉求，予以支持。综上，对于被告要求原告支付其2018年3月1日至2018年4月30日拖欠及克扣的加班工资差额的诉求，支持原告支付被告2018年3月1日至2018年4月30日的工资差额313元。四、关于支付2018年5月1日至2018年5月30日的工资：被告主张，正常情况下，其工作时间为周一至周四每天上班11小时，周五、周六每天上班8小时，每月上班26天，原告未发放其2018年5月1日至2018年5月30日的工资。被告最后工作日为2018年5月30日。但代理人称不清楚被告2018年5月份的具体出勤情况，被告主张按照其核算的平均工资5300元／月计发其2018年5月工资。原告称不清楚

被告主张2172元是原告克扣的工资，其2018年3月工资应为7305元（5133元+2172元），但按其主张该月工资明显高于出勤时间较多的2018年4月工资，亦高于其2017年5月至2018年2月工资，不符合常理，不予采信。关于313元，在庭审中，被告明确该部分为其2018年3月份的预留下月工资133元+2018年4月份的预留下月工资180元，两个月合计为313元。双方均确认该笔款项的真实性，故对于被告的该部分诉求，予以支持。综上，对于被告要求原告支付其2018年3月1日至2018年4月30日拖欠及克扣的加班工资差额的诉求，支持原告支付被告2018年3月1日至2018年4月30日的工资差额31

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终8955号上诉人（原审原告）：深圳市尚荣医疗股份有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区宝龙工业城宝龙5路2号尚荣科技园1号厂房2楼。法定代表人：梁桂秋，董事长。委托诉讼代理人：黎志琛，广东华商律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：袁先锋，男，汉族，1988年6月25日出生，户籍地址广东省阳西县。委托诉讼代理人：张世兵，广东深坪律师事务所律……