劳动合同纠纷 （2021）京01民终3931号

本案首先要确定双方劳动合同解除的方式。吴军主张，并非其主动要求解除劳动合同，而是在大台煤矿要求下，其出于无奈签订了《协商解除劳动合同申请书》《解除劳动合同协议书》。为证明其主张，吴军申请证人李某1、李某2出庭。证人李某1向法院陈述，大台煤矿未为其提供再就业途径，只要求其尽快解除劳动合同，2019年10月1日前解除劳动合同有8000元的奖励，是大台煤矿让其在协商解除劳动合同申请上签字，解除劳动合同的真正原因是大台煤矿停产了。证人李某2向法院陈述，其劳动合同还有两年才到期，因煤矿停产，大台煤矿说可以待岗但只能领取基本工资，如果在2019年10月1日前签订解除劳动合同会有8000元奖励，所以其就与大台煤矿解除了劳动合同。大台煤矿对两位证人证言与本案的关联性不予认可。大台煤矿主张，其公司系因北京市相关煤炭政策而停产，公司为员工提供了退休、内部退养、协商解除、分流安置等几种安置方案，是吴军向公司提出解除劳动合同申请，后双方协商一致解除的劳动合同。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责

本案首先要确定双方劳动合同解除的方式。吴军主张，并非其主动要求解除劳动合同，而是在大台煤矿要求下，其出于无奈签订了《协商解除劳动合同申请书》《解除劳动合同协议书》。为证明其主张，吴军申请证人李某1、李某2出庭。证人李某1向法院陈述，大台煤矿未为其提供再就业途径，只要求其尽快解除劳动合同，2019年10月1日前解除劳动合同有8000元的奖励，是大台煤矿让其在协商解除劳动合同申请上签字，解除劳动合同的真正原因是大台煤矿停产了。证人李某2向法院陈述，其劳动合同还有两年才到期，因煤矿停产，大台煤矿说可以待岗但只能领取基本工资，如果在2019年10月1日前签订解除劳动合同会有8000元奖励，所以其就与大

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终3931号上诉人（原审原告）：吴军，男，1973年2月5日出生，汉族，无业，住北京市房山区。委托诉讼代理人：霍晓娟，北京熙明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京昊华能源股份有限公司大台煤矿，营业场所北京市门头沟区大台。负责人：李忠学，矿长。委托诉讼代理人：郝志林，男，北京昊华能源股份有限公司大台煤矿劳资科副科长。委托诉讼代理人：杨……