劳动合同纠纷 （2014）烟民一终字第836号

朱晓军请求支付自2006年10月至2011年7月31日实际工资550元与烟台市最低工资标准的差额损失及2008年2月起未签订劳动合同双倍工资，已经烟台经济技术开发区人民法院（2009）开民一初字第253号案件审理，依法不予重复审理。朱晓军请求烟台亚新利电器有限公司补签无固定期限劳动合同及各执一份。朱晓军与烟台亚新利电器有限公司签订了从2011年8月1日起的无固定期限劳动合同并予以履行，该劳动合同为有效合同。朱晓军诉请烟台亚新利电器有限公司补签并执有无固定期限劳动合同，根据法律规定，应由劳动行政部门责令改正。朱晓军请求烟台亚新利电器有限公司及烟台亚新利自动控制有限公司支付工伤医疗费5030.83元、交通费287元及相当医疗费25%的赔偿费1257.70元。朱晓军与烟台亚新利电器有限公司间存有劳动关系并签有劳动合同，即便是受烟台亚新利电器有限公司安排到烟台亚新利自动控制有限公司工作，朱晓军的工资待遇等也应由烟台亚新利电器有限公司承担。烟台亚新利电器有限公司于2012年12月底才补缴了拖欠朱晓军的2001年11月至2012年12月底的社会保险费，由此导致朱晓军因工伤产生的医疗费5030.83

朱晓军请求支付自2006年10月至2011年7月31日实际工资550元与烟台市最低工资标准的差额损失及2008年2月起未签订劳动合同双倍工资，已经烟台经济技术开发区人民法院（2009）开民一初字第253号案件审理，依法不予重复审理。朱晓军请求烟台亚新利电器有限公司补签无固定期限劳动合同及各执一份。朱晓军与烟台亚新利电器有限公司签订了从2011年8月1日起的无固定期限劳动合同并予以履行，该劳动合同为有效合同。朱晓军诉请烟台亚新利电器有限公司补签并执有无固定期限劳动合同，根据法律规定，应由劳动行政部门责令改正。朱晓军请求烟台亚新利电器有限公司及烟台亚新利自动控制有限公司支付工伤医疗费5030.83

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第836号上诉人（原审被告）烟台亚新利电器有限公司，住所地烟台经济技术开发区长江路79号。法定代表人闫军，总经理。委托代理人刘增伟、于洁，山东西政律师事务所律师。被上诉人（原审原告）朱晓军。原审第三人烟台亚新利自动控制有限公司，住所地烟台经济技术开发区长江路79号。法定代表人郭黎青，董事长。上诉人烟台亚新利电器有限公司因劳动合同纠纷一……