劳动合同纠纷 （2018）粤03民终16088号

本案系劳动合同纠纷。本院另行作出的（2018）粤03民终5487号民事判决已经对当事双方的劳动关系进行了认定，故在此不做赘述。针对当事双方的上诉及答辩理由，本案的二审争议焦点为：祝建波是否应向宏济公司赔偿50万元损失。对此，本院认为，现有的证据不能证明祝建波的行为对宏济公司造成了实质性的损害并导致其发生损失，宏济公司应自行承担举证不能的不利后果，原审法院据此驳回宏济公司的诉讼请求，认定事实清楚，处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由深圳市宏济医疗技术开发有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　陈　 明　 亮审判员　张　 秀　 萍审判员　朱　　　　宽二〇一八年十月二十六日书记员　郭有志（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判

深圳市宏济医疗技术开发有限公司、祝建波劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终16088号上诉人（原审原告）：深圳市宏济医疗技术开发有限公司，住所地：广东省深圳市罗湖区清水河一路腾邦大厦**6B，统一社会信用代码：914403003059314716。法定代表人：胡济凡，总经理。委托诉讼代理人：朱爱新，广东卓科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：祝建波，男，汉族，1973年8月3日出生，住所地：湖北省麻城市，……