劳动合同纠纷 （2016）渝05民终2270号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，原告张大洪举示的《关于对工人除名的通知》上有证人刘某的批注，批注载明“此复印件与原件相符（原件存档），经办人：刘某，2004.2.18”并加盖重庆市渝兴交通运输公司印章。且张大洪也自认在2004年11月19日，社保局工作人员曹生在该通知上批注：“同意张大洪同志从1993年3月份起补缴养老保险费，曹生，2004.11.9”。故法院认为，原告张大洪至少于2004年收到被告于1986年9月20日作出的《关于对工人除名的通知》（除（86）字第006号）。因此，张大洪最晚应当在2004年2月知道其权利被侵害。随后，张大洪也因对渝兴公司的除名通知不服，分别于2004年8月、2005年4月、2008年9月三次向该公司提出异议要求处理未果，故张
摘要
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，原告张大洪举示的《关于对工人除名的通知》上有证人刘某的批注，批注载明“此复印件与原件相符（原件存档），经办人：刘某，2004.2.18”并加盖重庆市渝兴交通运输公司印章。且张大洪也自认在2004年11月19日，社保局工作人员曹生在该通知
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终2270号上诉人（原审原告）张大洪。委托代理人尚炫佚，重庆互邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市渝兴交通运输公司，住所地重庆市渝中区白象街18号附3楼。法定代表人郭有才，经理委托代理人陈正富，该公司退休职工。委托代理人吕德丽，该公司退休职工。上诉人张大洪与被上诉人重庆市渝兴交通运输公司（下称渝兴公司）劳动合同纠纷一案，不服重庆市……