劳动争议 （2019）粤0113民初5303号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原告未与被告签订书面劳动合同，应当向被告支付未签订劳动合同二倍工资差额。 原告主张被告拒绝签订劳动合同，但并未书面通知被告终止劳动关系，本院对原告不予支付被告2018年8月27日至12月7日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉求不予支持。 原告应向被告支付2018年8月27日至2018年12月7日期间内的未签订劳动合同二倍工资差额23709.68元（7000元/月×3个月+7000元/月÷31天×12天）。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、原告链创自动化设备（广州）有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向被告石征东支付未签订劳动合同的二倍工资差额23709.68元。
摘要
链创自动化设备（广州）有限公司与石征东劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0113民初5303号原告：链创自动化设备（广州）有限公司，住所地广州市番禺区石楼镇灵兴工业区13栋A座，统一社会信用代码91440101MA5AXNQ382。 法定代表人：王云辉，职务：总经理。 委托诉讼代理人：罗冬良，男，汉族，1972年10月13日出生，系该公司的工作人员。 被告：石征东，男，1983年9月7日出生，汉族，住广西桂平市……