劳动争议 （2018）粤13民终3348号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《广东省工资支付条例》规定：“用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者”，“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账”。本案原告作为用人单位，应对被告的工资组成及发放情况承担举证责任，原告仅提交了2015年8月、2016年2月工资签收表，但该两个月的工资组成不在惠市劳人仲案字（2017）235、236号裁决书裁决范围内，原告不能提交其他月份的工资支付台账，原告自己应承担举证不能的法律后果，原告提交银行流水只能证明已经支付给被告每月工资总额，不能证明该工资是如何组成的，现双方对工资组成产生争议，原告应对自己的主张承担举证责任。原告不能提供其他月份工资支付台账，其主张已经足额支付全部工资，没有充分证据予以证明，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：驳回原告深圳市中龙浩实业有限公司的全部诉讼请求。本院经审理查明，原审法院查明的事实属实，本院予
摘要
深圳市中龙浩实业有限公司、廖美环劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤13民终3348号上诉人(原审原告）：深圳市中龙浩实业有限公司，住所地深圳市罗湖区南湖街道嘉宾路海燕大厦18楼06-09房。法定代表：人刘钦洪，职务总经理。委托诉讼代理人:杨超艳，女，汉族，1985年10月11日出生，住址：广东省深圳市罗湖区（代管户），委托诉讼代理人:温远琼，女，汉族，1981年11月10日出生，住址：广东省梅县，被上诉人（……