劳动争议 （2018）粤13民终813号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。原告深圳市中龙浩实业有限公司作为用人单位，其有义务为被告邓玉慧缴纳社保保险费，原告称因被告已在惠州参保，其通知被告在惠州办理清退手续，而被告不予配合，但未提供相关证据证明其已履行该通知义务，应由原告承担举证不能的不利后果。原告基于该事实被告要求解除与原告之间的劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，虽然在被告离职后，在本案诉讼过程中原告已为被告补缴了社保，但在被告向原告提出解除��动关系时原告并未为被告缴纳社保金。故本院认为原告应向被告支付解除劳动合同的经济补偿金4060元（2030元／月×2个月）。惠市劳人仲案字[2017]235、236号《裁决书》裁决原告应向被告补发2015年4-7月、2015年9月至2016年1月、2016年3月至2017年3月工资共5060元，原告对该裁决项不服，已向惠州市中级人民法院申请撤销裁决，故对于该裁决项，本案不予处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、原告深
摘要
深圳市中龙浩实业有限公司、邓玉慧劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤13民终813号上诉人（原审原告）：深圳市中龙浩实业有限公司。住所地：广东省深圳市罗湖区南湖街道嘉宾路海燕大厦**楼*****房。法定代表人：刘钦洪，系该公司总经理。委托诉讼代理人：温远琼，女，汉族，1981年11月10日出生，住址：广东省��县，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：邓玉慧，女，汉族，1972年4月29日出生，住址：广东省惠州……