确认劳动关系纠纷 （2020）吉0202民初362号
裁判要旨
本案中，薛洪波要求确认与吉林市大润发超市有限公司2005年5月21日至2012年8月21日期间存在劳动关系，而吉林市大润发超市有限公司主张2006年9月28日至2006年12月7日期间薛洪波主动离职，与其不具有劳动关系，薛洪波对吉林市大润发超市有限公司上述主张予以认可，故本院对此不持异议。 本院确认薛洪波与吉林市大润发超市有限公司2005年5月21日至2006年9月27日期间、2006年12月8日至2012年8月21日期间存在劳动关系。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，判决如下： 确认薛洪波与吉林市大润发超市有限公司2005年5月21日至2006年9月27日期间、2006年12月8日至2012年8月21日期间存在劳动关系。 案件受理费10.00元，由吉林市大润发超市有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。 审判员 刘广斌 二〇二〇年三月十二日 书记员 庄碧瑶 来源：百度“
摘要
薛洪波与吉林市大润发超市有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省吉林市昌邑区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0202民初362号 原告：薛洪波，女，1979年1月1日生，汉族，住吉林市。 被告：吉林市大润发超市有限公司。 法定人代表：恽鹏洲，该公司总经理。 委托诉讼代理人：黄永琪，该公司人事部主任。 原告薛洪波与被告吉林市大润发超市有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年3月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原……