劳动争议 （2021）甘01民终1891号

原告要求不向被告支付拖欠工资17500元，理由是其已经为被告在交通肇事中死者的家属垫付了丧葬费3万元，其中包含被告的工资17500元，因此其不再向被告支付工资17500元。本案争议的焦点为原告为被告垫付的丧葬费3万元中是否包含被告的工资17500元，原告能否以为被告垫付的丧葬费中的部分费用顶付其应当向被告支付的工资。首先，原告为被告垫付丧葬费发生在2019年8月27日，而被告要求原告给付的拖欠工资发生在2020年3月14日至2020年4月20日期间，可见在原告带被告垫付丧葬费时，拖欠工资还没有发生，因此原告带被告垫付的丧葬费中不包括拖欠被告的工资17500元。其次，用人单位应当以货币形式按月向劳动者本人支付工资，可见支付工资是因劳动关系产生的，而原告为被告垫付丧葬费是因交通事故产生的赔偿款。所以工资和垫付的丧葬费两者的性质不同，原告向被告支付工资是法定义务，应当履行。但垫付丧葬费不是被告向原告负有的法定义务，在原告为被告垫付了丧葬费以后，原告可以向被告追偿。最后，原告要求以其为被告垫付的丧葬费中的部分费用来抵消其应当向被告支付的工资的理由不能成立。《合同法》规定当事人互负到期债务，该债

原告要求不向被告支付拖欠工资17500元，理由是其已经为被告在交通肇事中死者的家属垫付了丧葬费3万元，其中包含被告的工资17500元，因此其不再向被告支付工资17500元。本案争议的焦点为原告为被告垫付的丧葬费3万元中是否包含被告的工资17500元，原告能否以为被告垫付的丧葬费中的部分费用顶付其应当向被告支付的工资。首先，原告为被告垫付丧葬费发生在2019年8月27日，而被告要求原告给付的拖欠工资发生在2020年3月14日至2020年4月20日期间，可见在原告带被告垫付丧葬费时，拖欠工资还没有发生，因此原告带被告垫付的丧葬费中不包括拖欠被告的工资17500元。其次，用人单位应当以货币形式按月向

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）甘01民终1891号上诉人（原审原告）：甘肃洁冠义齿加工厂，住所地榆中县兰州东部科技新城同安街35号。法定代表人：孟有，该公司总经理。委托诉讼代理人：张大凯，男，该公司职工。委托诉讼代理人：胡红光，男，该公司职工。被上诉人（原审被告）：王俊伟，男，1991年6月13日出生，汉族，住河南省周口市城县。上诉人甘肃洁冠义齿加工厂因与被上诉人王俊伟劳动……