劳动合同纠纷 （2021）兵12民终130号

本案争议焦点为：1、被告天合公司是否应向原告师向凯支付2020年4月至7月的月绩效工资、通讯费及节日慰问费；2、被告天合公司是否应向原告师向凯支付年终奖；3、原告师向凯主张的经济补偿32365元是否符合法律规定；4、被告天合公司是否应向原告师向凯支付交通费、伙食费合计1162元。关于第一个争议焦点。原告师向凯诉称《劳动合同书》约定原告每月工资12000元，其中包括绩效工资3600元，且被告作出的《关于公司员工福利项目标准的通知》规定被告应向原告支付通讯费及节日慰问金。被告认可原告诉称的上述事实，但辩称被告受新冠肺炎疫情影响经营困难未产生效益，因此自2020年4月开始不再发放绩效工资、通讯费及节日慰问费。该院审查认为，2020年1月24日，人力资源社会保障部办公厅下发《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，要求企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应支付生活费，生活费标准按各省、

本案争议焦点为：1、被告天合公司是否应向原告师向凯支付2020年4月至7月的月绩效工资、通讯费及节日慰问费；2、被告天合公司是否应向原告师向凯支付年终奖；3、原告师向凯主张的经济补偿32365元是否符合法律规定；4、被告天合公司是否应向原告师向凯支付交通费、伙食费合计1162元。关于第一个争议焦点。原告师向凯诉称《劳动合同书》约定原告每月工资12000元，其中包括绩效工资3600元，且被告作出的《关于公司员工福利项目标准的通知》规定被告应向原告支付通讯费及节日慰问金。被告认可原告诉称的上述事实，但辩称被告受新冠肺炎疫情影响经营困难未产生效益，因此自2020年4月开始不再发放绩效工资、通讯费及节

新疆生产建设兵团第十三师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）兵12民终130号 上诉人（原审原告）：师向凯，男，1975年1月2日出生，汉族，无固定职业，住河北省石家庄市长安区。 被上诉人（原审被告）：哈密天合投资有限公司，住所地新疆哈密市第十三师红星四场中星路24号，统一社会信用代码916522010722114132。 法定代表人：杨秀丽,董事长。 委托诉讼代理人：黄章仁，新疆黄章仁……