劳动合同纠纷 （2021）粤20民终1862号

本案为劳动合同纠纷。唐克礼出具的社保证明及《终止（解除）劳动合同证明》均证明中山市沙溪镇丰达制衣厂与唐克礼之间存在劳动合同关系，而非劳务关系，一审法院对于张泽强主张其与唐克礼之间并非劳动关系予以排除。关于唐克礼在中山市沙溪镇丰达制衣厂的工作时间。虽然唐克礼提供的社保证明显示2009年4月至2009年8月的社保是由中山市风度仕服饰有限公司帮助其购买，但唐克礼提供的《终止（解除）劳动合同证明》显示证明其入职时间为2009年4月1日，且张泽强对于《终止（解除）劳动合同证明》的盖章事实予以承认，这与唐克礼的一审庭审记录中表示由于中山市沙溪镇丰达制衣厂在2019年未成立，中山市沙溪镇丰达制衣厂为其在中山市风度仕服饰有限公司购买社保的陈述能够相互印证。反之,张泽强虽然主张其是出于同乡情谊代唐克礼购买社保，却未能提供证据证明，一审法院据此认定唐克礼的入职时间为2009年4月1日。从社保证明中可以看出，中山市沙溪镇丰达制衣厂最后一次为唐克礼购买社保的时间为2019年8月，《终止（解除）劳动合同证明》显示唐克礼离职时间为2019年9月10日，该停止购买时间与社保证明及《终止（解除）劳动合同证明》上离职时

本案为劳动合同纠纷。唐克礼出具的社保证明及《终止（解除）劳动合同证明》均证明中山市沙溪镇丰达制衣厂与唐克礼之间存在劳动合同关系，而非劳务关系，一审法院对于张泽强主张其与唐克礼之间并非劳动关系予以排除。关于唐克礼在中山市沙溪镇丰达制衣厂的工作时间。虽然唐克礼提供的社保证明显示2009年4月至2009年8月的社保是由中山市风度仕服饰有限公司帮助其购买，但唐克礼提供的《终止（解除）劳动合同证明》显示证明其入职时间为2009年4月1日，且张泽强对于《终止（解除）劳动合同证明》的盖章事实予以承认，这与唐克礼的一审庭审记录中表示由于中山市沙溪镇丰达制衣厂在2019年未成立，中山市沙溪镇丰达制衣厂为其在中山

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤20民终1862号上诉人（原审被告）：张泽强，男，1968年9月22日出生，汉族，住四川省泸县××××××××××××。委托诉讼代理人：颜镇海，广东广诚信律师事务所律师。委托诉讼代理人：王丽红，广东广诚信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐克礼，男，1973年4月14日出生，汉族，住四川省泸县××××××××××××。委托诉讼代理人：贺嘉……