劳动合同纠纷 (2015)自民一终字第396号

案号
(2015)自民一终字第396号
法院
四川省自贡市中级人法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
四川省自贡市
裁判日期
2015-12-29

裁判要旨

本案的争执焦点一:龙树国的劳动起止时间。2013年5月23日,自贡市众磊砂石有限责任公司成立,龙树国在自贡市众磊砂石有限责任公司工作。2013年12月31日,自贡市众磊砂石有限责任公司被三园建材公司吸收合并,龙树国继续在三园建材公司工作。虽未签订书面劳动合同,但依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”及第三十四条:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人继续履行”的规定,双方自2013年5月23日起建立了劳动关系。三园建材公司诉称龙树国是2014年6月初自行无故不到公司上班,公司是按规章制度通知解除劳动关系的,但三园建材公司未向法庭出示三园建材公司的考勤制度及规章制度,其诉称理由不成立。且依据采信的大劳人仲案字(2014)第189号仲裁裁决书及仲裁庭审笔录,龙树国于2014年8月底收到三园建材公司通知解除劳动关系的,故双方之间的劳动关系解除时间为2014年8月31日。本案争执点二:龙树国在三园建材公司的工资收入。本案中,三园建材公司在庭审中认可龙树国的工资为3500

摘要

本案的争执焦点一:龙树国的劳动起止时间。2013年5月23日,自贡市众磊砂石有限责任公司成立,龙树国在自贡市众磊砂石有限责任公司工作。2013年12月31日,自贡市众磊砂石有限责任公司被三园建材公司吸收合并,龙树国继续在三园建材公司工作。虽未签订书面劳动合同,但依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”及第三十四条:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人继续履行”的规定,双方自2013年5月23日起建立了劳动关系。三园建材公司诉称龙树国是2014年6月初自行无故不到公司上班

正文(节选)

四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)自民一终字第396号上诉人(原审原告)自贡三园建材有限责任公司。住所地四川省自贡市大安区牛佛镇张寺村10社。法定代表人罗玉良,总经理。委托代理人谢光洪,自贡市大安区文建法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)龙树国,男,汉族,1962年3月8日出生,住四川省自贡市。上诉人自贡三园建材有限责任公司(简称三园建材公司)因劳动合同纠纷一案,不服自贡……