劳动合同纠纷 （2013）东中法民五终字第2091号

本案为劳动合同纠纷，黄亮与达安公司之间存在事实劳动关系，双方之间的权利义务应受相关劳动法律法规的调整。本案仲裁裁决之后，黄亮与达安公司均未对仲裁裁决确认双方劳动关系解除的仲裁项提起诉讼，应视为其对仲裁裁决的服从，对此原审法院予以确认。根据《广东省工资支付条例》第十三条的规定，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者的工资。本案，黄亮与达安公司的劳动关系已经解除，达安公司理应一次性结清黄亮离职前的工资。在本案庭审中，黄亮及达安公司均确认黄亮2013年1月份的工资为3774元，并且达安公司尚未支付给黄亮，故原审法院对黄亮要求达安公司支付2013年1月份工资3774元的诉讼请求，予以支持。关于未签订劳动合同的二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款规定，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起一个月的次日。本案中，黄亮于2012年8月25

本案为劳动合同纠纷，黄亮与达安公司之间存在事实劳动关系，双方之间的权利义务应受相关劳动法律法规的调整。本案仲裁裁决之后，黄亮与达安公司均未对仲裁裁决确认双方劳动关系解除的仲裁项提起诉讼，应视为其对仲裁裁决的服从，对此原审法院予以确认。根据《广东省工资支付条例》第十三条的规定，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者的工资。本案，黄亮与达安公司的劳动关系已经解除，达安公司理应一次性结清黄亮离职前的工资。在本案庭审中，黄亮及达安公司均确认黄亮2013年1月份的工资为3774元，并且达安公司尚未支付给黄亮，故原审法院对黄亮要求达安公司支付2013

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第2091号上诉人（原审被告）：东莞市达安汽车维修服务有限公司，住所地：广东省东莞市凤岗镇天堂围村。法定代表人：马伯济，总经理。委托代理人：胡杨，广东乐而乐律师事务所律师。委托代理人：张永招，公司职员。被上诉人（原审原告）：黄亮，男，汉族，1987年3月出生。委托代理人：胡成远，广东今久律师事务所律师。上诉人东莞市达安汽车维修服务……