劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏0583行初5号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第（二）款的规定，被告张家港人社局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责，是本案的适格被告。 本案的争议焦点是：第三人是否是在工作时间、工作场所、因工作原因导致的受伤。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，第三人孔祥丹与原告间存在的劳动关系已由生效仲裁裁决书确认，第三人孔祥丹于2017年9月22日在原告公司处受伤一事已由张家港市安全生产监督管理局调查核实。 原告作为用人单位不认可第三人孔祥丹在公司内所受伤害属于工伤，则应由原告承担举证责任，但原告提供的两张照片无法证实其主张，故本院不予采信。 被告张家港人社局作出的认定工伤决定事实清楚、证据确实充分。 被告张家港人社局于2018年3月22日受理工伤认定申请，经调查后于2018年5月18日作出工伤认定决定，程序合法。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告张家港市杨舍镇乘航庆安华远绣花厂的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告张家港市杨舍镇乘
摘要
张家港市杨舍镇乘航庆安华远绣花厂与张家港市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
江苏省昆山市人民法院行 政 判 决 书(2019)苏0583行初5号原告张家港市杨舍镇乘航庆安华远绣花厂，住所地江苏省张家港市杨舍镇乘航群丰路。 经营者鲍丽娟，住江苏省张家港市。 被告张家港市人力资源和社会保障局,住所地江苏省张家港市华昌路3号。 法定代表人刘俭，该局局长。 出庭负责人朱志斌，该局副局长。 委托代理人杨丽岑，江苏竹辉（张家港）律师事务所律师。 第三人孔祥丹，女，1997年1月21日……