劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终8337号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对孙刚、山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司的诉讼请求，依法认定如下：1.基本工资差额115500元。孙刚称计算方式为每月2100元，2015年12月到2020年7月期间共55个月，主张工资入账凭证中个人佣金项目带括号的数字、带负号的数字就是扣除的基本工资。2015年12月至2020年7月期间，山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司扣发孙刚个人佣金60185元，山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司未提交证据证明以上扣发款项的理由和依据，亦未举证证明扣发的个人佣金不是从基本工资中扣除之主张，应承担举证不能之后果，原审法院采信孙刚之主张，认定山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司扣发孙刚基本工资60185元，山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司应予以补发。孙刚所称估算的其他扣发工资，未提交证据证明，亦未在工资入账凭证中体现，故原审法院不予采信；据孙刚该项诉讼请求的

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对孙刚、山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司的诉讼请求，依法认定如下：1.基本工资差额115500元。孙刚称计算方式为每月2100元，2015年12月到2020年7月期间共55个月，主张工资入账凭证中个人佣金项目带括号的数字、带负号的数字就是扣除的基本工资。2015年12月至2020年7月期间，山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司扣发孙刚个人佣金60185元，山东

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终8337号上诉人（原审原告）：孙刚，男，1981年10月15日出生，汉族，住山东省青岛市市南区。上诉人（原审被告）：山东百卡通信息科技有限公司青岛分公司，住所地山东省青岛市市南区香港中路68号29层C户。负责人：张倩，总经理。委托诉讼代理人：王兴刚，青岛市南洪兴法律服务所法律服务工作者。上诉人孙刚因与上诉人山东百卡通信息科技有限公司青……