劳动合同纠纷 （2020）内02民终3267号

本案的争议焦点是被告中国二冶集团有限公司是否应向原告李德峰支付独生子女费、取暖费、住房公积金，以及是否拖欠1997年至2006年期间的工资。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第十一条第十四项和《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条第一款之规定，取暖费、独生子女费不属于工资总额计算范围，应当认定为用人单位对其在岗工作人员给予的其他福利组成部分，是单位给予员工生产生活方面的适当补助，属于企业自主用工的决定内容。住房公积金依法应属相关行政机关的行政管理范畴，不属于人民法院劳动争议案件受案范围。但被告将原告从包钢机械化施工运输公司调到被告处退管中心工作时，双方已就2005年10月前原告的取暖费、独生子女费、住房公积金等进行结算，该部分纠纷已经转化为普通债权债务纠纷，被告应当按照结算单上载明的经折抵后的费用向原告支付4384.84元，原告主张的其余部分无事实及法律依据，一审法院不予支持。关于原告主张的1997年至2006年期间其他工资的诉讼请求，无事实及法律依据，一审法院不予支持。关于伤残补助，因原告未提供证据证明其损害发生在双方劳动关系存续期间，故不符合工伤及领取伤残补助金的

本案的争议焦点是被告中国二冶集团有限公司是否应向原告李德峰支付独生子女费、取暖费、住房公积金，以及是否拖欠1997年至2006年期间的工资。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第十一条第十四项和《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条第一款之规定，取暖费、独生子女费不属于工资总额计算范围，应当认定为用人单位对其在岗工作人员给予的其他福利组成部分，是单位给予员工生产生活方面的适当补助，属于企业自主用工的决定内容。住房公积金依法应属相关行政机关的行政管理范畴，不属于人民法院劳动争议案件受案范围。但被告将原告从包钢机械化施工运输公司调到被告处退管中心工作时，双方已就2005年10月前原

内蒙古自治区包头市中级人民法院民事判决书（2020）内02民终3267号上诉人（原审原告）：李德峰，男，1971年7月17日出生，汉族，中国二冶集团有限公司托管中心职工，现住内蒙古自治区包头市昆都仑区。委托诉讼代理人：李建忠，内蒙古鹿城律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中国二冶集团有限公司，住所地内蒙古自治区包头稀土高新技术产业开发。法定代表人：徐永锋，董事长。委托诉讼代理人：王颖，内蒙古梵行律……