劳务合同纠纷 （2019）粤0307民初12666号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提交证据予以证明，否则将承担举证不能的不利后果。 本案系劳务合同纠纷，故原告不适用劳动法的相关规定。 原告在被告处就职保育员，双方均确认自2019年3月6日或7日至2019年7月期间，原告因生病原因休假，并未在被告处出勤上班，双方未就生病休假期间劳务报酬支付进行相关约定，且原告确认已收到被告向其发放的2019年3月劳务报酬1485元，故被告已足额支付原告2019年3月的劳务报酬，原告诉请的其他期间，其未向被告实际提供劳务，故被告无需支付相应报酬，对原告关于上述期间劳务报酬的诉求，本院依法予以驳回。 原告诉请加班工资，应对存在基本加班事实进行举证，原告未提交任何证据予以证明，被告亦不确认存在加班事实，故对原告该项诉求，本院依法予以驳回。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告陈仟坤的全部诉讼请求。 本案受理费337.5元（原告已预交），由原告陈仟坤负担。 如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 审判员 杨 宏二〇一九年七月十八日书记
摘要
陈仟坤与深圳市龙岗区南湾街道天天幼儿园劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初12666号原告：陈仟坤，女，汉族。 1965年12月2日出生，住址广东省和平县，委托诉讼代理人：刘宏，广东广和（龙岗）律师事务所律师。 被告：深圳市龙岗区南湾街道天天幼儿园，住所深圳市龙岗区南湾街道沙湾厦村桂花路**，统一社会信用代码：52440307699054984E。 法定代表人：陈小红。 原告陈仟坤诉深圳市龙岗区南湾街……