劳动争议 （2017）豫13民终6299号

上诉人没有提交加班证据，与事实不符，上诉人提交诉状时，提交了调取证据申请，一审法院应当依职权调取证据。但一审法院没有依法调取证据是法庭的责任，不应当由上诉人承担证据不足的后果。被上诉人金泰公司答辩称：上诉人已经与金泰公司签订了解除劳动合同的协议，双方对经济补偿金等事项达成了一致意见，且上诉人按照协议领取了经济补偿款，请求驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。上诉人罗胜昌向一审法院起诉请求：1.依法确认上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，工作时间为24年（1993年3月—2016年10月）；2.判令撤销被上诉人与上诉人签订的解除劳动合同协议。3.判令被上诉人退返上诉人替被上诉人垫缴的社会养老保险金25257.36元（1993年3月—2009年12月）。4.判令被上诉人支付上诉人的加班工资306694.08元（152.13元/天×2016天）；5.判令被上诉人支付上诉人法定假日补助97626.88元（152.13元/天×8天/年×24年×3倍）；6.判令被上诉人支付上诉人法定带薪年休假工资32007.3元（152.13元/天×5天/年×10年+152.13元×10天/年×10年+152.1

罗胜昌、西峡金泰矿业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫13民终6299号上诉人（原审原告）：罗胜昌，男，生于1965年1月3日，汉族，住河南省西峡县。委托诉讼代理人：于永建，男，汉，生于1962年11月22日，汉族，住西峡县。被上诉人（原审被告）：西峡金泰矿业有限公司，住所地:西峡县丁河镇蒲塘村。法定代表人：刘明德,任经理。委托诉讼代理人：喻银根，河南龙城律师事务所律师。上诉人罗胜昌与被上诉人西……