用人单位责任纠纷 （2018）川01民终1459号

何刚因本次事故受损，其有权依法主张赔付，成都市公安局交通管理局第一分局作出的道路交通事故认定书事实清楚，责任划分合理且双方均无异议，经审查并无不妥，依法确认其效力。一审法院对何刚的损失认定如下：1.医疗费32272.20元。2.住院伙食补助费，按40元/天予以计算为280元。3.营养费1940元。4.残疾赔偿金56670元（28335元/年×20年×10%）5.被扶养人生活费25480.67元。6.护理费840元。7.误工费，误工期按出院医嘱载明的情况及伤残确定情况，可计算至定残前一日；按事发前何刚于2016年12月至2017年4月的收入为标准，误工费核定为21062元（31592.80元÷5月÷30天×100天）。8.交通费300元。9.精神抚慰金3000元。10.鉴定费1100元。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十五条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四

大连同达企业管理有限公司、何刚用人单位责任纠纷二审民事判决书 用人单位责任纠纷

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终1459号上诉人（原审被告）：大连同达企业管理有限公司。住所地：辽宁省大连市沙河口区台山街***号-19。法定代表人：谭志勇，董事长。委托诉讼代理人：谢婷，女，1982年10月2日出生，汉族，系公司职工。委托诉讼代理人：何娟，女，1986年11月10日出生，汉族，系公司职工。被上诉人（原审原告）：何刚，男，1987年11月10日出生，……