提供劳务者致害责任纠纷 （2019）晋01民终6945号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的相关规定，受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。原告主张的赔偿数额依据相关法律规定并结合诊断治疗情况予以确认如下：误工费为11400元（根据被告出具的误工工资收入证明酌情计算38天，每天300元），住院伙食补助费800元（按实际住院天数8天计算，每天100元）、营养费1140元（酌情计算38天，每天30元）、护理费4777元（按山西省上一年度城镇居民服务、修理和其他服务业年平均工资45259元标准酌情计算38天）、交通费1016.50元（凭票）、复查费400元（凭票），以上经济损失合计19533.5元。鉴于原告从事木工行业多年，在实际工作过程中不慎从梯子上摔下来致伤，原告未能尽到自身安全谨慎义务，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。因此造成的各项经济损失，原告需自行承担19533.5元的20%即3906.7元，剩余款项15626.8元，由被告予以承担。因原告住院期间共计产生医疗费109

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的相关规定，受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。原告主张的赔偿数额依据相关法律规定并结合诊断治疗情况予以确认如下：误工费为11400元（根据被告出具的误工工资收入证明酌情计算38天，每天300元），住院伙食补助费800元（按实际住院天数8天计算，每天100元）、营养费1140元（酌情计算38天，每天30元）、护理费4777元（按山西省上一年度城镇居民服务、修理和其他服务业年平均工资452

山西省太原市中级人民法院民事判决书（2019）晋01民终6945号上诉人（原审原告）：任俊平，男，1963年9月13日出生，汉族，木工，住太原市。委托诉讼代理人：孙艳，太原市小店区平阳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：陶洪景，男，1979年10月20日出生，汉族，包工头，住太原市。上诉人任俊平因与被上诉人陶洪景提供劳务者致害责任纠纷一案，不服太原市万柏林区人民法院（2019）晋0109民……