劳动合同纠纷 （2016）内06民终535号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，本案中，伊东东方能源公司与赵宝明建立劳动合同日期为2010年4月27日，且伊东东方能源公司于2015年4月23日向赵宝明发放了员工分流安置方案，赵宝明选择自愿解除劳动合同一次性领取经济补偿金，因此双方劳动合同于2015年4月23日解除。按照法律规定用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，因此按照法律规定伊东东方能源公司应当向赵宝明支付经济补偿金。通过伊东东方能源公司提供证据，赵宝明于劳动合同解除前十二个月的平均工资为7853.51元，且赵宝明劳动合同存续期间为2010年4月27日到2015年4月23日，按照法律规定，伊东东方能源公司应当向赵宝明支付经济补偿金39267.55元（7853.51元/月×5月）。综上，原告伊东东方能源公司的诉讼请求不能成立，不应当予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：一、内蒙古伊东集团东方能源化工有限公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，本案中，伊东东方能源公司与赵宝明建立劳动合同日期为2010年4月27日，且伊东东方能源公司于2015年4月23日向赵宝明发放了员工分流安置方案，赵宝明选择自愿解除劳动合同一次性领取经济补偿金，因此双方劳动合同于2015年4月23日解除。按照法律规定用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，因此按照法律规定伊东东方能源公司应当向赵宝明支付经济补偿金。通过伊东东方能源公司提供证据，赵宝明于劳动合同解除前十二个月的平均工资为7853.51元，

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内06民终535号上诉人（一审原告）内蒙古伊东集团东方能源化工有限责任公司，住所地鄂尔多斯市准格尔旗经济开发区伊东循环经济基地，法定代表人王峰，系公司董事长。委托代理人冯志军，系该公司法律顾问。委托代理人王惠，系该公司员工。被上诉人（一审被告）赵宝明，男，1963年12月22日出生，满族，现住巴彦淖尔市。上诉人内蒙古伊东集团东方能源化工有限责任公……