经济补偿金纠纷 （2018）辽02民终4189号

国创公司与孙雨签订的聘用通知书是劳动合同的组成部分，孙雨虽然不认可通知书内容，但其已签字确认，故对该聘用通知书予以采信。根据该通知书，孙雨的试用期月工资为14,400元，2016年10月24日试用期满，则10月1日至24日工资为10,593元（14400元÷21．75天×16天计薪日），25日至31日工资为4138元（1,8000元÷21.75天×5天），即2016年10月工资应为14,731元。关于2017年1、2月工资额，双方在聘用通知书中明确约定为每月18,000元，则1月、2月工资应以聘用通知书约定的18,000元为准。关于2017年3-8月的月工资额，国创公司提供聘用通知书证明为18,000元，孙雨提供2017年3、4月工资条证明为18,170元，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条的规定，以及双方合同期限为1年的事实，国创公司在2017年3月为孙雨调整工资额为18,170元不符合常理，故认定2017年3月至8月的月工资额仍为18,000元。孙雨2017年8月工作至23日，8月工资为14,069元（18000元÷2

孙雨、国创科视科技（大连）有限公司经济补偿金纠纷二审民事判决书 经济补偿金纠纷

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽02民终4189号上诉人(原审被告、并案原告)：孙雨，男，1983年3月20日生，汉族，住大连市甘井子区。委托诉讼代理人：胡银菊，辽宁新世纪律师事务所律师。上诉人(原审原告、并案被告)：国创科视科技（大连）有限公司，住所地辽宁省大连市中山区港兴路6号万达中心9层01-12单元。法定代表人：刘元锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：王冰，女，该公司……