用人单位责任纠纷 (2010)深中法民六终字第5168号

案号
(2010)深中法民六终字第5168号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
用人单位责任纠纷
年份
2010
地域
广东省深圳市
裁判日期
2010-09-25

裁判要旨

在二审中,双方争议的问题是澳×公司应否支付方某某相应的工伤事故待遇。澳×公司主张无须支付相应费用,其主要理由是方某某发生工伤事故后,方某某本人在《关于方某某受伤的分析报告》上签名,认可应由其承担事故90%的责任。本院认为,法律规定劳动者工伤,应由用人单位支付劳动者相应的工伤待遇,未规定劳动者有过错的情况下,应由劳动者承担部分责任。因此《关于方某某受伤的分析报告》因违反法律规定而无效,不能作为审理本案的依据。此外,澳×公司还主张方某某在工伤医疗期后无故旷工,劳动能力等级鉴定应认定为无效等主张,缺乏事实和法律依据,本院对其主张不予支持。综上所述,原审认定事实清楚,适用法律准确,依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人深圳市澳×有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 彭  安  明审判员 何  伟  云审判员 庄  新  元二〇一〇年九月二十五日书记员 胡旬子(兼) 百度搜索“”

摘要

在二审中,双方争议的问题是澳×公司应否支付方某某相应的工伤事故待遇。澳×公司主张无须支付相应费用,其主要理由是方某某发生工伤事故后,方某某本人在《关于方某某受伤的分析报告》上签名,认可应由其承担事故90%的责任。本院认为,法律规定劳动者工伤,应由用人单位支付劳动者相应的工伤待遇,未规定劳动者有过错的情况下,应由劳动者承担部分责任。因此《关于方某某受伤的分析报告》因违反法律规定而无效,不能作为审理本案的依据。此外,澳×公司还主张方某某在工伤医疗期后无故旷工,劳动能力等级鉴定应认定为无效等主张,缺乏事实和法律依据,本院对其主张不予支持。综上所述,原审认定事实清楚,适用法律准确,依法应予维持。依照《

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2010)深中法民六终字第5168号上诉人(原审原告)深圳市澳×有限公司。法定代表人王某。委托代理人韩某某,广东××律师事务所律师。被上诉人(原审被告)方某某,男。委托代理人刘某某,湖南××(深圳)律师事务所律师。上诉人深圳市澳×有限公司(以下简称澳×公司)因与被上诉人方某某工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省深圳市福田区人民法院(2010)深福法民四初……