劳动合同纠纷 （2019）粤03民终22079号

本案的争议焦点为肖树英与玉禾田公司之间是否存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，肖树英入职玉禾田公司时，已经超过法定退休年龄，双方之间不存在劳动关系。肖树英依据劳动关系请求加班工资，主体不适格，原审驳回起诉，并无不当，本院予以维持。综上，上诉人肖树英的上诉请求不成立，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　唐　　　　静审判员　张　 士　 光审判员　邓　 亚　 玲二〇一九年十一月二十一日书记员　陈娱芬(兼)附录相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民

本案的争议焦点为肖树英与玉禾田公司之间是否存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，肖树英入职玉禾田公司时，已经超过法定退休年龄，双方之间不存在劳动关系。肖树英依据劳动关系请求加班工资，主体不适格，原审驳回起诉，并无不当，本院予以维持。综上，上诉人肖树英的上诉请求不成立，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　唐　　　　静审判员　张　 士　 光审判员　邓　 亚　 玲二〇

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民终22079号上诉人（原审原告）：肖树英，女，汉族，1957年2月4日出生，户籍地址湖北省嘉鱼县，委托诉讼代理人：李文军，系上诉人女婿。被上诉人（原审被告）：深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司，住所地深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦。法定代表人:陈曼青。上诉人肖树英因与被上诉人深圳市玉禾田物业清洁管理有限公司（以下简称玉禾田公司）劳动合……